Junior Content Writer (Deutsch) (m/w/d)

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Festanstellung, Vollzeit

Zenjob sucht einen motivierten Junior Content Writer (m/w/d), um unsere Marke aufzubauen und die Akquise neuer Kunden und Studierenden voranzutreiben. Zenjob hat große Ambitionen, die flexible Arbeit in ganz Europa als nächste Generation von Zeitarbeitskräften neu zu erfinden. Durch Technologie vereinfachen und verbessern wir die Erfahrung sowohl für unsere Zeitarbeiter „Talents“ als auch für die Unternehmen, in denen sie arbeiten, unsere Kunden.

Das Marketing-Team ist u.a. verantwortlich für die Akquise, Motivation, Aktivierung und Bindung von Talents und Unternehmen an Zenjob sowie für die Etablierung der Marke Zenjob als Marktführer. Dies ist eine entscheidende Rolle, um unseren Wachstumsmotor Markt für Markt aufzubauen, sowohl online als auch offline.

Du schreibst leidenschaftlich gern und hast Spaß an allen Aspekten der Textarbeit – von der Themenfindung über die Recherche bis hin zur Texterstellung? Als Junior Content Writer (m/w/d) unterstützt Du unseren Content Manager bei der Erstellung von Inhalten, um unsere Brand auf all unseren Marketing- und Kommunikationskanälen zu stärken. Dabei ist es wichtig, dass Du Dich schnell in diverse Themen einarbeiten kannst, Deine Inhalte zielgruppengerecht auf den Punkt bringst und Dich immer brand-konform ausdrückst. Damit Dein Content die Erwartungen der verschiedenen Stakeholder widerspiegelt, stimmst Du ihn immer eng mit ihnen ab. 


Deine Rolle in unserem Team

  • Erstellung qualitativ hochwertiger Inhalte und redaktioneller Beiträge für verschiedene Kanäle wie Blogposts, Newsletter, Social Media, Landing Pages, In-App-Kommunikation, Online- und Offline-Material sowie SEO
  • Unterstützung bei der Themenfindung und Recherche von Copy und Content für B2C/B2B unter Berücksichtigung der Marketing-Ziele
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Marketing-Team (Performance, CRM, Social Media, PR, B2B) und anderen Zenjob-Teams (Talent Care, Account Management, Employer Branding, etc.)
  • Nutzung des Content-Management-Systems für die Veröffentlichung des Website-Contents
  • Unterstützung beim Lektorat und QA von E-Mails, Präsentationen und vielen weiteren Textsorten


Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Medien, Kommunikation, Marketing, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in der digitalen Contenterstellung (redaktionelle Texte, Blogtexte, SEO-Texte, Werbetexte und/oder Social Media) 
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Große Leidenschaft fürs Schreiben – Du kannst Dich in schnell in  verschiedene Themen einfinden und schreibst sowohl längere als auch kürzere Texte gern
  • Du bist kreativ und kannst jedem Text einen Mehrwert für Leser geben 
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein

 

Wir bieten: 

  • Dein Team: freundliche, unterstützende Atmosphäre, lockeres Arbeiten und Duz-Kultur. Hier werden unsere vier Werte Humble (Bescheidenheit), Helpful (Hilfsbereitschaft), Hungry (Erfolgswille) und Honest (Ehrlichkeit) wirklich gelebt! 
  • 28 bezahlte Urlaubstage
  • Interne Karriereentwicklung
  • Rundumversorgung: kostenloses Obst und Getränkekühlschrank.
  • Etabliertes Unternehmen mit Start-up Geist: seit über 5 Jahren erfolgreich auf dem Markt und krisenfest 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Berlin

Stromstraße 15
10551 Berlin Directions service@zenjob.de 030 22957495 View page

Perks and benefits

  • Flexible working hours

    As a family-friendly company we know that juggling your personal and work life can get complicated. We want to support you as much as we can to reduce this stress by offering flexible work and hours. We understand that childcare issues come up, therefore you can bring your children along when needed.

  • Vacation days

    We offer 28 paid vacation days.

  • Keeping active

    We believe moving is important. We encourage you to take a walk rather than rely on Slack and emails and get active with table tennis. For something to really get the blood pumping, we offer a discounted Gym membership for FitX for all our Zennies that are located in Germany.

  • Learning opportunities

    We're hungry to learn. As well as our internal Zenjob university platform and Leadership & Learning sessions, which enables us to exchange skills and expertise with one and other, we also encourage ongoing development opportunities such as our internal mentoring programme and external training.

    Additionally, we offer the opportunity to improve your language skills with German and English classes.

  • Dog friendly office

    Our Zennies have a soft spot for dogs; so much in fact, there is even a slack channel dedicated to Dogs of Zenjob.

  • Onboarding

    We believe that a proper onboarding is key to a great and productive start into your new role. In your first few days at Zenjob, you'll get to know your fellow new joiners, meet your team for lunch and discover insights from every department. You will also find out about our culture, our history and what we have planned for the future!

  • Keeping fueled

    It's not only important what you do with your body, but what you put into it. Twice a week fresh fruit is delivered to the offices and every Friday we also have our yummy company lunch. To go alongside it, our fridges are always stocked with delicious fizzy drinks.

At Zenjob, we want everyone to feel valued and comfortable to bring their true self to work every day. The collective team spirit is an important part of who we are, in fact, it’s one of the main things that people say they love about working at Zenjob. We see ourselves as being supportive, dependable, imaginative and ambitious. We enjoy working on interesting and challenging projects with autonomy, knowing that our work has a direct impact on our fast-growing and innovative startup.

 

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