Content Manager (m/w/d)

Scroll to content

Festanstellung, Vollzeit

Zenjob sucht einen organisierten Content Manager (m/w/d), um unsere Marke aufzubauen und die Akquise neuer Kunden und Studierenden voranzutreiben. Zenjob hat große Ambitionen, die flexible Arbeit in ganz Europa als nächste Generation von Zeitarbeitskräften neu zu erfinden. Durch Technologie vereinfachen und verbessern wir die Erfahrung sowohl für unsere Zeitarbeiter „Talents“ als auch für die Unternehmen, in denen sie arbeiten, unsere Kunden.

Das Marketing-Team ist u.a. verantwortlich für die Akquise, Motivation, Aktivierung und Bindung von Talents und Unternehmen an Zenjob sowie für die Etablierung der Marke Zenjob als Marktführer. Dies ist eine entscheidende Rolle, um unseren Wachstumsmotor Markt für Markt aufzubauen, sowohl online als auch offline. Diese Rolle berichtet direkt an unsere Head of Brand.

Als Content Manager (m/w/d) leitest Du das operative Tagesgeschäft im Contentteam. In Abstimmung mit unserem Senior Content Marketing Manager findest und recherchierst Du relevante Inhalte für unsere Marketing- und Kommunikationskanäle, die unserer Contentstrategie entsprechen. Bei der Umsetzung dieser Inhalte unterstützt Dich ein Team an Freelancern, das Du selbst managst, und unser Junior Content Writer, dem Du inhaltlich und fachlich mit Rat und Tat zur Seite stehst. In Deiner Rolle bist Du außerdem eine wichtige Schnittstelle für alle anderen Teams im Unternehmen, die mit unseren Talents und Unternehmen (schriftlich) kommunizieren. Du erarbeitest mit diesen Stakeholdern relevante Inhalte für ihre Kommunikationskanäle, koordinierst deren effiziente Umsetzung und unterstützt sie beim Lektorat und der Einhaltung unseres Styleguides. Bei Bedarf greifst Du auch mal selbst gerne zur Feder. 


Deine Rolle in unserem Team

  • Eigene Konzeption und Umsetzung von Texten für unsere Marketingkanäle (wie z.B. die Website, der Blog, On- & Offline-Kampagnen) in Übereinstimmung mit unserer Contentstrategie
  • Operative Steuerung unserer gesamten Contentproduktion (Koordinierung von Stakeholdern und Textern, Einhaltung und Abstimmung von Deadlines, Leitung regelmäßiger Redaktionsmeetings mit allen relevanten Stakeholdern, etc.) 
  • Freelancermanagement
  • Inhaltliche und fachliche Leitung des Junior Content Writers
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Teams zur Identifikation von benötigten Kommunikationsmaßnahmen und deren Ausarbeitung
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen im Contentteam
  • Konzeption und Umsetzung neuer Contentformate in Abstimmung mit dem Senior Content Marketing Manager


Das solltest Du mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Medien, Kommunikation, Marketing, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Du bist ein wahres Organisationstalent, kommunizierst gerne und proaktiv und arbeitest effizient und lösungsorientiert mit vielen verschiedenen Stakeholdern zusammen
  • Eine Leidenschaft für die deutsche Sprache, ausgezeichnete Rechtschreibung und Stilsicherheit im B2B- und B2C-Bereich
  • Du hast ein gutes Verständnis davon, welcher Content für verschiedene Zielgruppen gut funktioniert. 
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Themen einfinden.
  • Teamgeist, Engagement und ein großer Drang nach dem besten Ergebnis sind für Dich selbstverständlich.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bist auch auf Englisch kommunikationssicher.


Wir bieten: 

  • Dein Team: freundliche, unterstützende Atmosphäre, lockeres Arbeiten und Duz-Kultur. Hier werden unsere vier Werte Humble (Bescheidenheit), Helpful (Hilfsbereitschaft), Hungry (Erfolgswille) und Honest (Ehrlichkeit) wirklich gelebt! 
  • 28 bezahlte Urlaubstage
  • Interne Karriereentwicklung
  • Rundumversorgung: kostenloses Obst und Getränkekühlschrank.
  • Etabliertes Unternehmen mit Start-up Geist: seit über 5 Jahren erfolgreich auf dem Markt und krisenfest


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV und ggf. Portfolio und Zeugnisse)Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Bitte gib zudem Deinen frühestmöglichen Starttermin an.

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Berlin

Stromstraße 15
10551 Berlin Directions service@zenjob.de 030 22957495 View page

Perks and benefits

  • Flexible working hours

    As a family-friendly company we know that juggling your personal and work life can get complicated. We want to support you as much as we can to reduce this stress by offering flexible work and hours. We understand that childcare issues come up, therefore you can bring your children along when needed.

  • Vacation days

    We offer 28 paid vacation days.

  • Keeping active

    We believe moving is important. We encourage you to take a walk rather than rely on Slack and emails and get active with table tennis. For something to really get the blood pumping, we offer a discounted Gym membership for FitX for all our Zennies that are located in Germany.

  • Learning opportunities

    We're hungry to learn. As well as our internal Zenjob university platform and Leadership & Learning sessions, which enables us to exchange skills and expertise with one and other, we also encourage ongoing development opportunities such as our internal mentoring programme and external training.

    Additionally, we offer the opportunity to improve your language skills with German and English classes.

  • Dog friendly office

    Our Zennies have a soft spot for dogs; so much in fact, there is even a slack channel dedicated to Dogs of Zenjob.

  • Onboarding

    We believe that a proper onboarding is key to a great and productive start into your new role. In your first few days at Zenjob, you'll get to know your fellow new joiners, meet your team for lunch and discover insights from every department. You will also find out about our culture, our history and what we have planned for the future!

  • Keeping fueled

    It's not only important what you do with your body, but what you put into it. Twice a week fresh fruit is delivered to the offices and every Friday we also have our yummy company lunch. To go alongside it, our fridges are always stocked with delicious fizzy drinks.

At Zenjob, we want everyone to feel valued and comfortable to bring their true self to work every day. The collective team spirit is an important part of who we are, in fact, it’s one of the main things that people say they love about working at Zenjob. We see ourselves as being supportive, dependable, imaginative and ambitious. We enjoy working on interesting and challenging projects with autonomy, knowing that our work has a direct impact on our fast-growing and innovative startup.

 

Already working at Zenjob?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@zenjob.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor

.background color: #FFFFFF